據(jù)韓國造船業(yè)界近日透露，為緩解勞動力短缺問題，韓國船企根據(jù)就業(yè)許可計劃（EPS）雇傭了3000名尼泊爾工人。尼泊爾求職者必須同時通過韓國語言能力測試（TOPIK）和實踐技能測試。求職者在進(jìn)入船廠工作前將接受為期2個月的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間將發(fā)放工資。除了向尼泊爾雇傭勞動力外，泰國就業(yè)部也決定今年將通過韓國造船海洋工廠協(xié)會向韓國輸送5000名工人。此外，由于人力不足，這些韓國船廠還將部分建造工作委托給海外船廠。以三星重工為例，該公司已委托大連恒力重工建造長榮海運訂購的15000TEU集裝箱船的TERA段，完工后將運回三星重工巨濟(jì)船廠進(jìn)行總裝和建造。據(jù)韓國造船業(yè)界透露，由于訂單暴增，韓國船企正在經(jīng)歷嚴(yán)重的人力難問題，預(yù)計到2023年年底，將出現(xiàn)1.4萬名工人的巨大缺口。
